美世:2019年粤港澳大湾区人力资源白皮书(附下载)

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粤港澳大湾区的建设和发展,离不开人才和创新。美世粤港澳大湾区人力资源白皮书正是在这样的背景下应运而生,白皮书致力于帮助业务领导者和人力资源管理者了解大湾区的人才现状、政策及相应的薪酬福利,共同参与大湾区的开发、建设和发展。

地理优势

随着港珠澳大桥与广深港高铁的建设,大湾区将构建起“一小时城轨交通生活圈”,实现各城市的互联互通与协同发展。

活跃的人才市场

供给方面,大湾区人口年龄结构年龄较轻,适龄劳动力比重高;需求方面,约有54%的企业预计有增加员工的意向。

薪资水平比较

凭借毗邻港澳的位置和劳动力丰富低廉的优势,广东整体的薪资水平逐年攀升,二线城市的薪资竞争力逐步逼近广深。

市场流行福利

粤港澳大湾区三地的社会保障制度较为不同。在参与美世调研的公司里,人寿险在大湾区的提供率均超过80%。  

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